Fiche métier du Psychologue de la Fonction publique hospitalière - version 2008 . L'ouvrage La communication professionnelle en santé place la communication et les professionnels de la santé au premier plan. > Consolidation des données au niveau régional pour la réalisation de la carto graphie régionale et rédaction d'un rapport de synthèse. Dans ce cas, il peut être amené à travailler la nuit, le week-end et les jours fériés. La fonction publique hospitalière, aujourd'hui confrontée à des problématiques de renouvellement de personnels sur des métiers en tension et d'attractivité sur de nouveaux métiers émergents, mobilise de nombreux outils de gestion des compétences. 26/02/2019. Amélie de Montchalin lance la seconde phase de la conférence sur les perspectives salariales dans la fonction publique et annonce une hausse des salaires des agents au niveau du SMIC, Lancement de “Talentueuses”, un programme de coaching inédit pour former la nouvelle génération de dirigeantes de la fonction publique de demain, Message d'Amélie de Montchalin aux préparationnaires de l'ENA, Loi de transformation de la fonction publique, Prix de la laïcité de la République française, La commission "Laïcité et fonction publique", SIRH : les interfaces d'application d'Ingres désormais accessibles sur internet, Lancement de la Bibliothèque des initiatives RH, Marché public interministériel de prestations intellectuelles RH, Participez au Campus de la transformation publique, SIRH 2022 : une feuille de route en 6 axes pour la transformation numérique de la fonction RH, Fonds d’accompagnement interministériel des ressources humaines (FAIRH), Regards croisés public/privé : les bonnes pratiques du management à distance, Dialogue social, négociation et accords collectifs, Rendez-vous salarial de la fonction publique : des mesures en faveur du pouvoir d'achat, de l'égalité de traitement et des conditions d'exercice professionnel des agents publics, Concertation relative à l’attractivité des métiers et des concours de la fonction publique : les conclusions du groupe de travail dédié, Les principales mesures annoncées lors du rendez-vous salarial 2019, Protocoles d'accords et accords collectifs, Amélie de Montchalin annonce des mesures nouvelles en faveur du pouvoir d’achat des agents publics, Loi relative à la déontologie des fonctionnaires, Lancement du réseau des référents déontologues de la fonction publique d’État, Rapports annuels de la commission de déontologie de la fonction publique, Module de sensibilisation à la déontologie, Réforme du cadre de contrôle déontologique dans la fonction publique, Agences, opérateurs et groupements d'intérêt public, Complémentaire santé des agents civils et militaires de l'État : 15 euros remboursés tous les mois à partir du 1er janvier 2022, Déclaration sociale nominative : retour sur le webinaire d'information du 16 septembre 2021, Un plan média est lancé pour sensibiliser tous les employeurs publics à l’obligation d’entrer en DSN en janvier 2022, Délai d’obligation de déposer les DSN de signalement pour la fonction Publique, La version de norme P20V02 sera exceptionnellement maintenue toute l’année 2021, De nouveaux supports sont mis en ligne pour les employeurs publics devant entrer en DSN, L’échéance de janvier 2022 est la dernière en vertu de la loi n°2018-727 du 10 août 2018 pour achever le passage à la DSN, Grilles de carrière (indices de rémunération), PPCR : parcours professionnels, carrières et rémunérations, Primes et indemnités ponctuelles ou accessoires, Guide des frais de déplacements temporaires des personnels civils de l’État, Décrets fixant les modalités de rémunération et barèmes des traitements, Le cadre juridique de la formation professionnelle dans la fonction publique. Exemple : Le répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière Aide médico-psychologique (AMP) - Page 1 Ministère de la santé et des sports - Direction générale de l'offre de soins Aide médico-psychologique (AMP) Famille : SOCIAL, EDUCATIF, PSYCHOLOGIE ET CULTUREL Sous-famille : Assistance à la mise en œuvre des projets socio-éducatifs Code métier : 10I10 Information générale . La présente fiche de poste précise les spécificités du poste occupé par rapport au répertoire national des métiers de la Fonction Publique Hospitalière. NOM DE FICHIER: Répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière.pdf. En savoir plus sur le Rime . 97 881 agents travaillent dans un établissement de la FPH en Rhône-Alpes (personnels médicaux non inclus). 30.-La commission des emplois et des métiers a pour objet de : « 1° Suivre l'évolution qualitative et quantitative des emplois et des métiers de la fonction publique hospitalière ; « 2° Proposer les modifications au répertoire des métiers de la santé et de l'autonomie-fonction publique hospitalière et se prononcer sur les modifications qui y sont apportées ; « 3 . Le répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière Encadrant(e) espaces verts - Page 1 Ministère de la santé et des sports - Direction générale de l'offre de soins Encadrant(e) espaces verts Famille : INGENIERIE ET MAINTENANCE TECHNIQUE Sous-famille : Espaces verts Code métier : 20X10 Information générale Définition : Planifier, organiser et piloter la gestion des . (R.I.M.E.) 1 Les répertoires de métiers et les référentiels de compétences dans la fonction publique territoriale : une mutation en marche Par Denis Bernardeau Moreau, Enseignant-chercheur, Université de Paris-Est Marne la Vallée, Laboratoire Analyse comparée des pouvoirs . Lorsqu'on ouvre le RÉPERTOIRE DES MÉTIERS DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIÈRE, on retrouve au code 2A401: Educateur Sportif.. le Répertoire des métiers de la Fonction publique hospitalière. Effectuer la surveillance dans un périmètre donné en gérant les entrées et sorties en fonction de la politique sécuritaire de l'établissement, ou dans une zone plus large nécessitant des rondes régulières, afin d'assurer la sécurité des personnes et des biens et lutter conte les dégradations, sabotages, vols et agressions. (répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière) 1/ 3 REDACTEUR APPROBATEUR Nom Michel SENIMON Pascal BELLON Fonction Directeur du personnel, des relations sociales et de la formation Directeur Général Adjoint Date 12/07/2013 Signature 1. Plus particulièrement la sous direction des ressources humaines élabore . Il convient donc de considérer la version en ligne (format HTML) comme la plus actualisée. Chapitre 1 L'appartenance professionnelle . La Fonction Publique : FP d'Etat, FP Hospitalière, FP Territoriale 1. Notre intention, in fine, est de montrer que la fonction publique territoriale connaît une évolution managériale sans précédent. Cliquez ci-contre sur une lettre pour afficher tous les métiers dont l'intitulé commence par cette lettre, puis cliquez sur l'intitulé pour accéder à la fiche métier. Actualités Abonnez-vous à notre flux d'actualités . Référentiel des métiers de la documentation, des bibliothèques et des archives dans la fonction publique hospitalière, ASCODOCPSY-réseau documentaire en santé mentale, 2005. LE SECTEUR SANTÉ-ACTION SOCIALE ET LA FPH EN CENTRE-VAL DE LOIRE LA RÉPARTITION DES AGENTS DE LA FPH PAR TYPE D'ACTIVITÉ L'EFFECTIF ET LE POIDS DE LA FPH DANS L'EMPLOI SALARIÉ PAR DÉPARTEMENT LES GROUPEMENTS HOSPITALIERS DE TERRITOIRE EN CENTRE-VAL DE LOIRE Emploi salarié en Centre-Val de Loire 804˜000 38˜630 Salariés du secteur . DES MÉTIERS DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIÈRE ? Télécharger un livre Répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière en format PDF est plus facile que jamais. Répertoire Des Métiers De La Fonction Publique Hospitalière pas cher : retrouvez tous les produits disponibles à l'achat sur notre site. <> Il constitue la première étape indispensable d'une gestion qualitative des emplois, des métiers et des compétences dans un établissement. FACEBOOK TWITTER. La formation professionnelle comme levier de transformation de la fonction publique : quelle organisation pour la formation tout au long de la vie des agents ? La Fonction Publique :FP d'Etat, FP Hospitalière, FP Territoriale Ses emplois, ses métiers et leurs référentiels La Fonction Publique d'Etat Généralités www.fonction-publique.gouv.fr RIME ( Répertoire Interministériel des Métiers de l'Etat) rime.fonction-publique.gouv.fr SCORE (Portail unique pour les recrutements et les Social, éducatif, psychologie et culturel Assistance à la mise en oeuvre des . Les élections professionnelles du 4 décembre 2014 dans la fonction publique, Les dispositifs de formation professionnelle, Démarche de prévention des risques psychosociaux à la mairie de Clermont-Ferrand, Bilan de la Journée Portes ouvertes du 18 janvier 2014, au ministère des Affaires étrangères, Le plan gouvernemental de lutte contre les drogues et les conduites addictives, Interview de Frédéric Lauze, médiateur interne de la police nationale, La formation "Gestionnaire RH de proximité" : interview d'Émerica Chenal, conseillère formation interministérielle - PFRH* Ile-d, Interview d'Arnaud Freyder. La direction générale de l'offre de soins (DGOS) conduit un travail de réflexion sur les métiers de la santé dans le cadre de la ré . de l'examen en fonction de la prescription. Guide des archives hospitalières Les archives hospitalières Février 2014 Souvent méconnue dans le panorama des archives publiques de France, les archives hospitalières sont riches de deux entités complémentaires : les archives médicales et les archives administratives. compétences, parcours professionnel, régime indemnitaire, répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière. Il participe à ce titre à des groupes de travail sur l'évolution des métiers et de leurs conditions d'exercice. Author: Anne Collin Publisher: Size: 65.64 MB Format: PDF, ePub, Docs Category : Languages : fr Pages : 317 View: 3351 Get Book. Séries longues des recrutements depuis 1985, Résultats définitifs des élections aux commissions administratives paritaires centrales - Période du 1er janvier 2008 au 31 déce, Résultats des élections aux commissions administratives paritaires centrales. Trouvé à l'intérieurpp%20FINALE %2011%20SEPTEMBRE%2009.pdf. ... Répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière. (2005) Lexique des notions clés utilisées dans le Répertoire des métiers. Récupéré le 27 septembre 2010 sur ... Comment accompagner au mieux les managers et agents de la fonction publique dans le déploiement du télétravail ? Élections professionnelles : comment les ministères s'y préparent ? DATE DE PUBLICATION: 2009-Sep-01 Le répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière Assistant(e) social(e) - Page 1 Ministère de la santé et des sports - Direction générale de l'offre de soins Assistant(e) social(e) Famille : Social, éducatif et cultuel, culturel, sports et loisirs Sous-famille : Conception et développement des projets socioéducatifs Code FPT : 07/D/22 Code Rome : K1201 Code métier . Découvrez de nouveaux livres avec accentsonline.fr. <> - Répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière - Fiche de posteFiche de poste • savoir-faire requis du métier exercé : de « à développer » à « expert » • manière de servir (adaptation, travail en équipe, comportement adapté dans ses relations avec autrui) : de « insuffisant » à « excellent » • évaluation des compétences en management (pour les . Le GUIDE DES METIERS - un site edité par l'ANFH - l'OPCA de la fonction publique hospitalière. Nous préparons avec une rigueur importante les agents de la fonction publique hospitalière aux Concours catégorie C : sans conditions de diplômes à. Enfin, dans la fonction publique hospitalière, le système retenu. Tous les candidats ayant suivi un cycle préparatoire sont tenus de se présenter, à l'expiration de leur période d'études, au concours interne d'admission aux cycles de formation, sans quoi ils doivent rembourser les frais de la scolarité qu'ils ont suivie. Il liste des métiers par domaines, familles et sous-familles. Il est plus qu'une . This work has been selected by scholars as being culturally important, and is part of the knowledge base of civilization as we know it. Agréée par le Ministère de la Santé, l'Association collecte et gère les fonds consacrés à la formation d'environ 900 000 agents Atelier de la transformation RH du 20 mai 2021 – Région Grand Est, Atelier de la transformation RH du 4 mai 2021 - Région Bretagne, L’égalité professionnelle comme levier de transformation de la Fonction publique : de la loi aux plans d’actions, "Management, collectifs de travail et transformation : comment mobiliser les équipes ?". Consulter. La logique générale est d’amener l’étudiant à développer sa capacité à rechercher et analyser les ressources disponibles afin de développer une large palette de connaissances et de compétences en vue de répondre aux compétences nécessaires à l’exercice du métier et de s’adapter à ses évolutions. « Santé Mentale », Prévenir et détecter les situations à risque en matière de santé mentale au travail : quel rôle pour les encadrants ? 18) ; Loi no 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée (art. Vous pouvez consulter en version PDF la circulaire n°DGOS/RHSS/2012/181 du 30 avril 2012 Il convient en effet d’avoir une même démarche métiers compétences, comme ce qui a prévalu dans l’élaboration du répertoire des métiers de la FPH. TAILLE DU FICHIER: 8,16 MB. Les candidats peuvent rattacher chaque expérience professionnelle à deux domaines fonctionnels maximum. Consultez le guide, Place de l’emploi public fête ses deux ans, Les conditions propres aux concours externes, Les conditions propres aux concours internes, Les conditions propres aux troisièmes concours, Les concours nationaux à affectation locale, Les avis de recrutement dans le cadre du PACTE, Le recrutement des autres fonctions publiques, Les recrutements de la fonction publique hospitalière, Les recrutements de la fonction publique territoriale, Le recrutement contractuel donnant vocation à titularisation, Les instituts de préparation à l'administration générale IPAG et les centres de préparation à l'administration générale CPAG, Les instituts de préparation à l'administration générale IPAG, Les centres de préparation à l'administration générale CPAG, Les autres centres de préparation (concours externe et interne), Les allocations pour la diversité dans la fonction publique, Talents du service public, des mesures concrètes et ambitieuses pour les jeunes, Les instituts régionaux d'administration IRA, Covid-19 : "Cela avait du sens pour moi de m’engager pendant la crise", Formation des futurs cadres de l'État : un nouveau contrat d'objectifs et de performance avec les IRA, La formation à distance, source d’enseignements dans les IRA, Report de la session d’automne 2020 des concours d’accès aux IRA, Égalité des chances : des cordées du service public se mettent en place dans les collèges et les lycées, Le Réseau des Écoles de Service public RESP, Les répertoires des métiers des 3 fonctions publiques, Nature du travail et maître d'apprentissage, Les métiers préparés et la rémunération de l'apprenti, Portail des prestations d’action sociale interministérielle, Intervention des travailleuses familiales, La protection sociale complémentaire des retraités, Réservation de logements sociaux locatifs, Guide méthodologique sur la mise en place des dispositifs de logements temporaires, Séjours dans les centres familiaux de vacances et en gîtes de France, Séjours mis en oeuvre dans le cadre scolaire, Centre de vacances spécialisés pour handicapés, Statistiques : études, données, publications et calendrier, Rapport sur l’état de la Fonction publique et les rémunérations, Rapport annuel sur l'état de la fonction publique - édition 2020, Collection Fonction publique : faits et chiffres (Chiffres clés) (archives), Faits et chiffres : Vues d'ensemble sur la fonction publique (Excel), Faits et chiffres : fiches thématiques (Excel), Voies de recrutement externe et parcours professionnels, Rapport sur les pensions de retraite de la Fonction publique, Indice de traitement brut - Grille indiciaire (ITB-GI), Les nouveaux apprentis dans la fonction publique en 2015, Les salaires dans la fonction publique en 2014 (premiers résultats), La formation professionnelle et statutaire des agents des ministères en 2014, Les agents en position de mobilité au 31 décembre 2014, L'emploi dans la fonction publique au 31 décembre 2014 (premiers résultats), Les salaires dans la fonction publique en 2013 (premiers résultats), Résultats des élections professionnelles pour les CAP dans la fonction publique de l'État en 2014, Résultats des élections professionnelles pour les comités techniques de proximité dans la fonction publique en 2014, Résultats des élections professionnelles pour les comités techniques dans la fonction publique en 2014, Les salaires dans la fonction publique en 2012 (premiers résultats), L'emploi dans la fonction publique au 31 décembre 2012 (premiers résultats), Les salaires dans la fonction publique en 2011 (premiers résultats), État : localisation par région et par service, L’emploi dans la fonction publique au 31 décembre 2011 (premiers résultats), Mobilité géographique des fonctionnaires civils, L’emploi dans la fonction publique en 2014, Temps partiel subi et choisi dans la fonction publique et le secteur privé, Les modes de garde des enfants de moins de 3 ans des agents de la fonction publique en 2013, Les recrutements externes dans la fonction publique de l'État et la fonction publique territoriale en 2014, Emploi public en 2013, principales évolutions, Les recrutements externes dans la fonction publique de l’État et la fonction publique territoriale en 2013, L’encadrement supérieur et dirigeant dans les trois versants de la fonction publique, La formation professionnelle et statutaire des agents des ministères de 2008 à 2012, Les titulaires civils en situation de mobilité statutaire, L’emploi dans les trois versants de la fonction publique en 2012, Les recrutements externes dans la fonction publique de l’État et la fonction publique territoriale en 2012, L’exposition aux risques professionnels dans la fonction publique, Les agents de la fonction publique et leur famille en 2011, Les rémunérations dans les trois versants de la fonction publique en 2011, Mobilité inter-versants de la fonction publique des agents titulaires civils- Résultats 2010-2011, Recrutements externes dans la fonction publique en 2011, Les principales caractéristiques des agents de la fonction publique au 31 décembre 2011, Bilan de l'utilisation des comptes épargne temps au 31 décembre 2005 dans la fonction publique de l'État, Jurys de concours et organismes consultatifs : état des lieux de la féminisation, L'effort de formation reste stable dans la fonction publique de l'État en 2006, L'informatisation dans les ministères en 2006, L'origine géographique des agents de l'État, La fonction publique plus présente en Ile-de-France qu'en province, La responsabilité pénale des agents de l'État, Le travail à temps partiel progresse encore dans la fonction publique de l'État, Les agents de la fonction publique et leur famille, Les recrutements par concours dans la fonction publique de l'État en 2004, Les sorties de fonction à l'horizon 2018 : à partir de 2009, retour au calme progressif, Mobilité et retour au pays des agents de l'État, Peu de femmes dans les emplois dirigeants des trois fonctions publiques en 2003, La formation des agents de l’État en 2007, La formation des agents de l'État en 2006, La formation des agents de l'État en 2005, L'emploi des travailleurs handicapés en 2004, La formation des agents de l'État en 2004, La formation des agents de l’État en 2003, Les accidents de service, accidents du travail et maladies professionnelles dans les ministères en 2006, Les accidents du travail et les maladies professionnelles en 2005, Les recrutements par concours dans la fonction publique de l'État en 2003.